jueves, 7 de abril de 2011

Dar voz a los que quisieron silenciar

   Sirva este pequeño homenaje para unos amantes de su profesión. No les dejaron seguir y hay que llegar hasta el final para descubrir porque La Voz enmudeció.


Por La Voz de la Calle
Última actualización 07/04/2011@15:43:43 GMT+1
La juventud sin futuro, la juventud de nuestro tiempo, saldrá hoy jueves a las calles de Madrid a pedir una salida a la crisis que no sea por la derecha, una solución a un problema al que el capitalismo y las decisiones de Gobiernos rendidos al mercado nos han arrastrado.
La asamblea de trabajadores de La voz de la calle ha decidido cubrir la manifestación organizada por la plataformaJuventud sin Futuro”, no sólo para dar difusión a esta iniciativa, sino para poner de manifiesto el trabajo, la ilusión y la defensa por un periodismo crítico e independiente de toda una redacción injustamente tratada.
Desde las 19.00 horas en la madrileña Plaza de Antón Martín, todos los ciudadanos están llamados a salir a la calle y protestar por la situación de una generación que claramente tendrá un futuro peor que el de sus padres, con unas medidas tomadas por un Gobierno que nada tienen que ver con el consenso, el acuerdo o las supuestas ideas de progresismo que le presuponían a la socialdemocracia.

A partir del instante en el que comience la manifestación, la asamblea de trabajadores de La voz de la calle contará en directo, vía Twitter, a través de los redactores @rojovegas, @elenamgil, @cesartuit y @ragarhem, con el hashtag #lavozdelacalle, todo lo que ocurra en la manifestación.
Opiniones, imágenes y el latir de una concentración, que pretende ser el grito reivindicativo de una juventud que se ahoga, sin una oportunidad para poder demostrar su talento. A la manifestación también acudirán fotógrafos de la asamblea, para tener las mejores instantáneas y momentos que puedan ocurrir. Un gran despliegue con reportajes y entrevistas de análisis, que nos ayudarán a entender un movimiento que, aparentemente es espontáneo, pero que queremos explicárselo a nuestros lectores.

Usando como plataforma nuestra propia web os acercaremos esta manifestación, que será la mejor prueba de la profesionalidad, la conciencia crítica y el entusiasmo de una redacción que no quiere y no sabe quedarse sin voz.

Aprender de los errores


Tras su rediseño a principios de marzo, el Washington Post ha incluido un formulario que permite que los lectores les hagan notar errores de cualquier tipo en sus noticias. Parece que el sistema ha tenido una acogida positiva.

Según los datos aportados por el propio medio a Poynter, la semana pasada hubo unas 540 peticiones. De estos 540, unos 180 se referían a errores en los enlaces, en la ortografía o en las fotografías. También han dicho que 32 de los avisos se referían a informaciones erróneas. Estos avisos llegan de forma directa a los jefes de sección, que son los que responden y rectifican, si procede.
The Washington Post también apostó por la comprobación de hechos con el relanzamiento de ‘Fact Checker', una columna que se dedica a comprobar si los datos que dan los políticos los políticos son ciertos, en formato blog. Otros medios, como el local Register Citizen, ya están siguiendo la estela del Washington Post en este sentido. ¿Y en España?
Esta mañana sin ir más lejos teníamos dos errores en la portada de dos económicos on line:
 Arriba las tres rrr de Expansión y abajo se le ha caído la n a El Economista. ¿Dónde están los correctores? ¿En el oculista? ¿En clase de ortografía? Son las 10:28 avisaremos a que hora se han caído del guindo los correctores de ambos diarios que no son precisamente dirigidos a analfabetos. Si hemos cometido alguna errata involuntaria. Avisen, por favor.


lunes, 4 de abril de 2011

ZP ha muerto

   La marca claro está. Nunca debió prestarse el presidente al juego comercial. ZP ya no vende y han cerrado la tienda.

   Lo que parecía marketing revolucionario ha acabado por convertirse en el peor enemigo de sí mismo. Zapatero no estaba contento con ZP. Últimamente no era feliz y lo transmitía.

   La metamorfosis de ZP fue marcándole al presidente los tiempos para su paulatina retirada. La marca le hacía sombra y acabó arrasando con sus expectativas. La marca ZP daña a las siglas PSOE, de ahí la retirada previsible de quien la ostenta. Nadie como Zapatero hipotecó un partido con su apellido. ZP ha fagocitado el PSOE hasta hacerle perder sus señas de identidad: las que tuvo cuando se fundó, no las de estos últimos años.
   La inteligente estrategia de convertir un político en marca se ha vuelto contra sus creadores. El desprestigio de la marca ZP arrasa con todo lo que sustenta. Ahora las campanas tocan arrebato y hay que tratar de regenerar un partido. Y llega Rubalcaba, el químico, para intentarlo. La marca ZP ha perdido visibilidad contenido, consistencia y objetivo.

La Z se aviene a muchas conjeturas.
AtiZarle era un ejercicio para tontos. La Z se convirtió en un frontón.
Muchos columnistas de medio pelo encontraron un filón. Era lo fácil ir en zigzag, (de la z a la zeta ) dando bandazos. Nunca de frente. Había que huir de los problemas. Pero aún cuando se retire (ya está fuera del foco) los problemas le persiguen, son la sombra en su pared. Ahora que cede el LideraZgo, vuelven los Zánganos, los Zorros y algún Zombie en busca de un papel estelar. Después de la Post-Z volvemos a empezar. Ahora de ‘presidente provisional’ hasta 2012 todavía se hará más sangre en lo personal. 
   Z ha perdido su escudo de invisibilidad. Se ha desleído. Pero todavía contamina.

sábado, 2 de abril de 2011

viernes, 1 de abril de 2011

Periodistas al servicio de Zapatero

   Mi sorpresa es comprobar que Giles Tremlett (citado en mi anterior noticia como periodista de mesa-camilla) es uno de los grandes periodistas de los grandes medios que hoy entrevistaron al presidente Zapatero. 


La foto de nuestro presidente publicada en The Guardian es de Gorka Lejarcegui de El País. No creo que con su estilo de hacer periodismo Giles le haya puesto en grandes aprietos a nuestro presidente. El titular del diario británico que se ve arriba es significativo: 


Zapatero dice que España se salva del rescate.



El periodismo de mesa-camilla no necesita salir a la calle, todo lo encuentra aquí en La Red. Así de fácil. "Hola - Soy Giles Tremlett, corresponsal en España del diario británico The Guardian. Quería contactar con españoles que están a punto de lanzarse a la aventura de buscar trabajo fuera del país. Es para un reportaje en el periódico y en nuestra página web guardian.co.uk. ¿Alguien se anima a contarme porque se marcha y que es lo que busca? Pueden dejar sus comentarios aquí en el foro (con nombre, apellido y edad, por favor) o se pueden poner en contacto conmigo por correo electrónico.El periodismo de mesa-camilla no necesita salir a la calle, todo lo encuentra aquí en La Red".


Españoles desesperados

   Muchos españoles cruzan la frontera en busca de un ansiado trabajo. Conseguir su testimonio de por qué se van y contarlo al mundo es un trabajo como otro cualquiera.

El periodismo de mesa-camilla no necesita salir a la calle, todo lo encuentra aquí en La Red. Así de fácil.
Hola - Soy Giles Tremlett, corresponsal en España del diario británico The Guardian. Quería contactar con españoles que están a punto de lanzarse a la aventura de buscar trabajo fuera del país. Es para un reportaje en el periódico y en nuestra página web guardian.co.uk. ¿Alguien se anima a contarme porque se marcha y que es lo que busca? Pueden dejar sus comentarios aquí en el foro (con nombre, apellido y edad, por favor) o se pueden poner en contacto conmigo por correo electrónico.


Y los españoles se confiesan, abren su corazón al mundo y dan la imagen que dan de su querida España:


"Hola Giles. Estoy en la fase entrevistas para irme, y en mi caso basicamente es porque siempre quise hacerlo pero precisamente lo bien que me iba profesionalmente (además de personalmente) me lo impedía. Yo que he viajado mucho mucho por trabajo, no conseguía librarme de las lagrimas cuando oía "we are landing in madrid barajas airport". Nublado o con lluvia (los menos) ahí abajo esta mi casa, mi peña, mis chuchos, mis caballos.....y mi tortilla!!. Pero cuando la situación es mala si trabajas (porque la reducción de bonus y el horario aumentan igual que la compensación "tengo trabajo") y peor si no porque !ni te contestan que ya es malaeducación!.
.....Y luego esta lo de la tele, que la enciendes y te pilla siempre Zapatero, Belen Esteban o Pajin que son de la misma pandi....
por mucho que las cañas con tus amigos se te antojen "imprescindibles" de 9:00 a 20:00 !!!odias este país!!!, y cualquier alternativa es mejor.
Y si encima sales de vez en cuando y ves como se mueve el resto del mundo mientras españa sigue de cañas esperando a que se pase la tormenta (sola), lo que te fastidia es volver!.
Y luego esta la excusa de la hipoteca. Bendita tontería, pero es que hasta nos cuesta alquilar "nuestra" hipotecada casa.
Mucha suerte en tu reportaje, por lo que he notado fuera no nos han perdido aún tanto el respeto como aquí, así que igual interesa. Pero una pregunta ¿notas un fenomeno generalizado de españoles en proceso de emigración?......como para escribir sobre ello?"




jueves, 31 de marzo de 2011

Candidatos a un empleo: sí y no


¿Me gustaría saber en que se basa el departamento de Recursos Humanos para negar un puesto 


al candidato/a? Los hay muy preparados y quedan fuera. Otros se quejan de llegar a una final y de 


que luego no son llamados. 



   La pregunta que lancé hace una semana en una red social tuvo 

mucha aceptación.


    "El seleccionador si es profesional lo sabe todo del puesto de trabajo el candidato sabe la mitad. La decisión final no la tiene el dpto RRHH, la tiene el titular del negocio o el departamento correspondiente donde va a ir a parar el candidato", argumentaba Juan Almirall desde Barcelona. "La empresa busca la persona más "idónea" para ocupar el puesto de trabajo. No busca la más preparada por experiencia o formación", reconocía Miguel Marcos desde Pamplona.

   "La empresa no tene que explicar la razón por la cual elige o no un candidato ya que seguramente los presentados son excelentes pero evidentemente solo uno quedará y esto no quiere decir que los otros tengan "defectos", solo se guardan en el archivo de elegible y se cuentan para otras posiciones o quedan como suplentes del elegido por si este falla", era el razonamiento de Zoraida Mendoza, experta en RRHH desde Venezuela.

   Desde México, Marcos Fernández terció en este debate para señalar certeramente que "es muy denigrante el que si tu CV les indica a los entrevistadores que ya has llegado a posiciones gerenciales en ciertos rubros, te quieran tratar como si fuera la primera vez que vas a buscar trabajo, creo que es menos pérdida de tiempo y más honesto que te digan que no eres el indicado, es menos duro y mas creíble que el clásico... te vamos a llamar o ... estamos en proceso de reclutamiento..., por Dios señores tengan la delicadeza de leer el CV del entrevistado para saberle como llegar, que falta de profesionalismo, no les quita nada y si le dan la importancia a la gente,ojo, aunque no sea el que van a contratar".