Una nueva encuesta a los
principales empresarios de Estados Unidos subraya que la reforma fiscal
significará más empleo, inversión y crecimiento de la economía
estadounidense. El retraso de la reforma, por el contrario, retardará el
crecimiento económico, la contratación y la inversión de capital.
El 90% de los
CEOs que respondieron a una encuesta de Business Roundtable aseguran que ralentizar
la reforma fiscal perjudicará a la economía de Estados Unidos. Esta organización empresarial
representa a 15 millones de
empleados y factura más de 6 billones de
dólares en ingresos anuales.
El 57% de los ejecutivos
aseguran que retrasar la reforma fiscal significa que su empresa va a retrasar
el gasto de capital, la inversión que impulsa el empleo y el crecimiento. Un
56% constata que sus empresas van a retrasar los planes de contratación. Un 77%
sostiene que la reforma mejorará la competitividad global de su empresa. Para
la mayoría de los encuestados la reforma del impuesto de sociedades es también
la mejor manera de acelerar el crecimiento económico durante el próximo año.
Un impuesto de sociedades más competitivo
Un total de 123 directores
generales respondieron a la encuesta de Business Roundtable, llevada a cabo
entre el 12 y el 25 de abril pasado. La encuesta mide la respuesta probable de
las empresas a la legislación de la reforma fiscal que incluye un impuesto de
sociedades más competitivo y un sistema fiscal internacional territorial
similar. Business Roundtable ha reconoce que la recaudación de ingresos
significativos, tales como la eliminación o modificación de los créditos
fiscales y deducciones, serán necesarios para compensar el costo de la
reducción de la tasa corporativa y reformas fiscales internacionales.
La encuesta también constata
que si la reforma tributaria incrementa la tasa de crecimiento del PIB de
Estados Unidos en un punto porcentual anual en los próximos cinco años, más de
la mitad de las empresas encuestadas aumentaría la inversión de capital en más
de un 5% en 2018 (53%), y casi tres cuartas partes de las empresas aumentarían
el empleo del 1 al 5% (71%).
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